“進(jìn)入新階段，面對(duì)新形勢(shì)，廣大企業(yè)，特別是電力企業(yè)要在服務(wù)構(gòu)建新發(fā)展格局中明晰路徑選擇，堅(jiān)持以系統(tǒng)觀念加強(qiáng)前瞻性思考、全局性謀劃、整體性推進(jìn)，持續(xù)提升企業(yè)合規(guī)經(jīng)營(yíng)管理水平。”

　　中國(guó)企業(yè)聯(lián)合會(huì)、企業(yè)家協(xié)會(huì)書記、常務(wù)副會(huì)長(zhǎng)兼理事長(zhǎng)朱宏任9月6日在2023(首屆)電力行業(yè)合規(guī)管理成果經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)上如是表示。

2023(首屆)電力行業(yè)合規(guī)管理成果經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)現(xiàn)場(chǎng)。

　　朱宏任指出，電力企業(yè)管理鏈條長(zhǎng)、管理范圍寬，資產(chǎn)分布點(diǎn)多線長(zhǎng)面廣，潛在“出血點(diǎn)”“發(fā)熱點(diǎn)”多，合規(guī)管理工作尚處于起步階段。面對(duì)高質(zhì)量發(fā)展新要求，還存在合規(guī)管理體系較為薄弱、運(yùn)行機(jī)制不夠順暢、業(yè)規(guī)融合與后評(píng)估亟待加強(qiáng)、合規(guī)人才相對(duì)匱乏等短板不足，特別是與世界頂級(jí)企業(yè)的合規(guī)管理水平相比，仍有不小的差距。

　　“尤其是面對(duì)當(dāng)前國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)新格局下的規(guī)則之爭(zhēng)、法律之爭(zhēng)和標(biāo)準(zhǔn)之爭(zhēng)，電力企業(yè)更需要培養(yǎng)和鍛造企業(yè)的自主合規(guī)能力，堅(jiān)持辯證思維，大力補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項(xiàng)，壓緊壓實(shí)合規(guī)管理職責(zé)，健全完善合規(guī)管理制度體系，規(guī)范合規(guī)管理流程，加強(qiáng)合規(guī)管理信息化建設(shè)，積極培育合規(guī)文化，著力打造具有中國(guó)特色的現(xiàn)代企業(yè)合規(guī)管理體系，為推動(dòng)現(xiàn)代企業(yè)治理體系建設(shè)貢獻(xiàn)智慧和力量。”朱宏任說。

　　如何加強(qiáng)合規(guī)管理信息化建設(shè)、推動(dòng)合規(guī)管理數(shù)智發(fā)展？能源局原信息中心主任梁建勇認(rèn)為，企業(yè)既要注重提升企業(yè)信息化建設(shè)硬實(shí)力，通過建設(shè)完善的網(wǎng)絡(luò)和平臺(tái)，覆蓋生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理各領(lǐng)域，促進(jìn)組織資源透視能力的形成，為合規(guī)管理信息化提供良好的支撐，也要注重算法及數(shù)據(jù)重構(gòu)，提升合規(guī)信息化管控軟實(shí)力，將合規(guī)管理融入企業(yè)整體運(yùn)營(yíng)系統(tǒng)，嵌入到所有經(jīng)營(yíng)活動(dòng)過程中，用數(shù)字化手段實(shí)現(xiàn)合規(guī)管理信息化。

　　中國(guó)企業(yè)評(píng)價(jià)協(xié)會(huì)總協(xié)調(diào)人、執(zhí)行局副主席李春偉表示，多數(shù)電力企業(yè)已經(jīng)搭建了較為有效的合規(guī)管理體系，取得了顯著成效。首屆電力企業(yè)合規(guī)管理成果推薦活動(dòng)形成了一批可以為其他企業(yè)和行業(yè)借鑒的經(jīng)驗(yàn)，為中國(guó)企業(yè)合規(guī)管理建設(shè)起到積極的推動(dòng)作用。

　　2023(首屆)電力行業(yè)合規(guī)管理成果經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)由中國(guó)企業(yè)評(píng)價(jià)協(xié)會(huì)、《企業(yè)家》雜志社主辦，中國(guó)華電集團(tuán)有限公司協(xié)辦。在此次會(huì)議上，還舉辦了2022年(首屆)電力企業(yè)合規(guī)管理成果發(fā)布及頒獎(jiǎng)儀式